Výpočet celých rokov sa používa pri výpočte dôchodku, poistenia a žiadosti o pôžičku. Podľa súčasnej legislatívy sa 12 mesiacov v roku nazýva celý rok. Môžete vypočítať obdobie manuálne alebo môžete použiť technické prostriedky.
Inštrukcie
Krok 1
Odpočítajte dátum prijatia do zamestnania a vypočítajte celkovú odpracovanú dobu zamestnanca od dátumu jeho prepustenia z podniku. Výsledkom bude údaj, ktorý vyjadruje počet celých rokov, mesiacov a dní, ktoré zamestnanec na danom pracovisku odpracoval. Ak zamestnanec pracoval vo viacerých podnikoch, potom by sa mali výsledky výpočtov spočítať a zaokrúhliť na 12 mesiacov na celý rok, 30 dní na celý mesiac. Touto metodikou sa počíta dĺžka služby pre dôchodkové dávky.
Krok 2
Celý rok môžete tiež vypočítať na počítači v programe Excel. Ak to chcete urobiť, program má funkciu DATEDIF () alebo DATEDIF (), ak používate anglickú verziu. „Funkčný sprievodca“túto funkciu nepodporuje a je nedokumentovanou vlastnosťou programu.
Krok 3
Úplnou súčasťou príkazu je nasledujúci záznam: DATEDAT (počiatočný dátum; konečný dátum; metóda merania), kde posledný argument určuje, ako a v akých jednotkách sa bude meranie vykonávať medzi konečným a začiatočným dátumom. Tu: „y“- znamená rozdiel v celých rokoch, „m“- rozdiel v celých mesiacoch, x „d“- v celých dňoch, „yd“- rozdiel v dňoch od začiatku roka bez rokov, “md "- rozdiel v dňoch bez mesiacov a rokov," ym "je rozdiel v celých mesiacoch bez rokov.
Krok 4
Preto pre výpočet celých rokov v programe Excel v bunke napíšte vzorec: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") & "mesiac" & DATEDIF (A1; A2; „md“) & „days“alebo = DATEDIF (A1, A2, „y“) & „y.“& DATEDIF (A1A2, „ym“) & „m.“& DATEDIF (A1, A2 „md“) & „d.“- pre anglickú verziu. Tu A1 znamená bunku, do ktorej je zadaný dátum zamestnania, A2 - respektíve bunku, do ktorej je zadaný dátum prepustenia.
Krok 5
Malo by sa pamätať na to, že výpočet celkovej skúsenosti sa robí, iba ak existuje dokument, ktorý to potvrdzuje. Takýmto dokumentom je pracovný zošit alebo pracovné zmluvy, ktoré boli uzatvorené so zamestnávateľmi (nariadenie vlády č. 555 zo dňa 07.24.02).
