Vojakovi bude možno treba vypovedať zmluvu z rôznych dôvodov. Nie vždy však je jasné, ktorí z nich budú rešpektovať a ktorí nie. Ich úplný zoznam je uvedený v článku 51 „O odvode na vojenskú službu“.
Inštrukcie
Krok 1
V tomto článku sa uvádza, že každý vojak slúžiaci na základe zmluvy môže predčasne odstúpiť z dôvodu porušenia zmluvných podmienok vo vzťahu k nemu (systematické alebo významné). Medzi ne patria tie, kvôli ktorým je zamestnanec a jeho rodinní príslušníci zbavení možnosti využívať najvýznamnejšie sociálne záruky a práva ustanovené v právnych predpisoch Ruskej federácie. Porušenia, ktoré sa opakujú viac ako dvakrát v krátkom časovom období, sa budú považovať za systematické.
Krok 2
Okrem toho môžete zo zdravotných dôvodov skončiť. To si vyžaduje záver vojenskej lekárskej komisie. Rodinný dôvod je tiež dobrým dôvodom. Napríklad, ak rodinný príslušník zo zdravotných dôvodov nemôže žiť v oblasti, kde slúži služobný vojak. Existuje tu však rezervácia: podmienka je platná, iba ak vojaka nemožno preložiť na iné, pre členov rodiny výhodnejšie miesto. Môžete tiež podať demisiu v súvislosti s potrebou starostlivosti o svojich rodičov, dedka, babičku, sestru alebo brata, manželku / manžela alebo adoptívneho rodiča. V tejto situácii budete musieť predložiť zdravotné osvedčenie prijaté od federálnej lekárskej vyšetrovacej inštitúcie.
Krok 3
Môžete požiadať o vypovedanie zmluvy, ak má zamestnanec vychovávané maloleté dieťa bez druhého rodiča. Môžete tiež opustiť vojenskú službu, ak potrebujete poručníctvo nad svojou sestrou alebo bratom. Za predpokladu, že ešte nedosiahli vek 18 rokov a nemajú ďalšie osoby, ktoré sú zo zákona povinní ich podporovať.
Krok 4
Ďalším dobrým dôvodom je splnomocnenie zamestnanca s právomocami vyššieho úradníka v ustanovujúcom subjekte Ruskej federácie alebo vedúceho výkonného orgánu. V súvislosti s vymenovaním vojenského člena rady federácie alebo s jeho zvolením za zástupcu zákonodarného orgánu alebo Štátnej dumy môže predčasne odstúpiť zo služby.
