Kolegovia v práci by sa mali venovať osobnému životu. Aby vedeli minimum, ale dosť na to, aby neexistovala túžba rozprávať príbehy o vás, čo sa stane, keď sú zamestnanci príliš opatrní na to, aby svoj život skryli mimo pracoviska.
Vniesť tajomstvá svojho osobného života na súd kolektívu nie je najlepší spôsob, ako získať uznanie od kolegov. Prave naopak. Ľudia, ktorí sa neustále sťažujú na život, alebo sa naopak chvália zatuchnutou idylkou a úspechmi detí, nie sú v tíme zvýhodňovaní, hlavne pre oči. Pokiaľ teda netúžite po tom, aby ste sa stali hlavnou témou klebiet v práci, potom sa snažte kolegom prezradiť menšie tajomstvá vášho osobného života. Hlavná vec je poznať mieru v príbehoch o sebe a svojom živote mimo pracoviska, ale nemali by ste ísť ani do extrémov.
Koniec koncovky 1: „uzavretá kniha“
V mnohých kolektívoch sú ľudia, o ktorých okrem mena a postavenia nie je nič známe. Na všetky otázky týkajúce sa rodiny, domova a záľub odpovedajú vyhýbavo a vágne. Zdá sa, že je ideálny - nezdieľa svoje skúsenosti s kolektívmi a tiež nedáva dôvody na závisť, ale to ho nezachráni pred osudom hrdinu najnovších klebiet.
Faktom je, že príliš uzavretých ľudí tvoria doslova legendy. Ženám sa pripisuje veľa mileniek a muži sú obviňovaní z opitosti a iných mužských hriechov. Takéto mýty, a nezáleží na tom, že im len málo ľudí verí, nezlepšujú reputáciu tímu.
Ak patríte k tým, ktorí o sebe kolegom v práci nič nehovoria, potom je čas otvoriť rúško tajomstva. Zo skutočnosti, že sa tím dozvie o vašom rodinnom stave, hudobných chúťkach a tiež od vás počuje niekoľko zábavných príbehov z detstva, nebudete. Klebetníci však o vás rýchlo stratia záujem, pretože si pre seba našli novú obeť.
Extremity 2: „Musím rozprávať príbeh“
Nezáleží na tom, o akej téme sa dnes v fajčiarskej miestnosti hovorí v kancelárii, kolega, ktorý má vždy k dispozícii nejaký príbeh, si určite pamätá príbeh na diskutovanú tému. Vedia o ňom doslova všetci. A po víkende si každý z kolegov vypočuje živý príbeh o svojej ceste na piknik alebo oslavu narodenín svojho prastrýka.
Klebetníci milujú aj týchto ľudí. Spoznávate sa v popise? Je potrebné urgentne zmeniť správanie. Musíte hovoriť o sebe, ale len toľko, koľko by mali vedieť ľudia, ktorí nie sú súčasťou úzkeho kruhu. V opačnom prípade, nech o sebe povedia čokoľvek, budú o vás rozprávať ešte viac za vašimi chrbtami.
Môžeme povedať, že zdieľanie životných príbehov s kolegami je možné, ale dávkované. V opačnom prípade budete musieť dlho opravovať svoju reputáciu. Okrem toho sú zástupcovia oboch typov extrémov povýšení na pozíciu iba zriedka; je nepravdepodobné, že vodca bude chcieť zveriť serióznu prácu svojim podriadeným, ktorí sa pravidelne stávajú hrdinami blúdenia klebiet v tíme.
